samedi 04 mai 2024
«On me dit “t'es jolie” mais pas “t'es belle”» : cette notion de «mid meuf» qui agite le web.
Décidément les réseaux sociaux ne sont pas que les meilleurs alliés du body positive. Et la dernière tendance qui crée, à juste titre, le débat incite une nouvelle fois à évaluer la beauté selon des critères très subjectifs. Le tout auprès d’un public jeune et donc plus influençable et vulnérable, puisque c’est sur TikTok que le phénomène a pris de l’ampleur. En effet, la Française Lily Rose y a publié une vidéo consacrée à ce qu’elle a intitulé la «mid meuf», comprenez «femme moyenne». Le concept ? Une autoévaluation du physique qui tend à prouver qu’elle n’est «ni belle, ni moche». MadameLeFigaro
Intelligence générative au travail : Selon le Boston Consulting Group (BCG) le Maroc figure parmi les plus enthousiastes.
70% des consommateurs sont enthousiastes à l’idée d’utiliser l’IA générative au travail, mais seulement 43% approuvent son utilisation dans la vie quotidienne, un sentiment partagé par les Marocains. C’est ce qu’il ressort de la récente étude du pionnier de la stratégie d’entreprise. Aujoud'hui
Les meilleurs jeux de société pour favoriser le travail d'équipe.
Êtes-vous à la recherche d'une nouvelle aventure? Un nouveau monde à explorer ? Probablement le premier jeu de Paleo Cela peut vous paraître lent, mais une fois que vous avez compris comment cela fonctionne, c'est le cas. jeu de survie coopératif Il vous permettra de profiter de moments amusants en famille. MadreShoy
Le trouble bipolaire, un phénomène stigmatisant : témoignage.
Des émotions désagréables, comme la tristesse et la colère, etc. sont considérées comme naturelles. Cependant, des humeurs ou d’humeurs extrêmes qui surviennent de façon totalement inattendue peuvent constituer un blocage. Lequel ? De quel problème s’agit-il ? D’où viennent ces changements ? Yvonne Ouattara, psychologue et psychothérapeute met en lumière quelques aspects du trouble bipolaire à travers un entretien avec une personne porteuse de bipolarité. QueenMafa