Gare à ces 11 comportements qui font passer une femme intelligente au rôle de "maman" dans son couple.
Certaines études, comme celles de l’Université du Wisconsin, décrivent aussi tout le "travail invisible" que beaucoup de femmes assument : gestion des plannings, organisation des anniversaires, suivi des rendez-vous médicaux, anticipation des problèmes.  Elles deviennent cheffes de projet du couple, responsables des tâches pratiques mais aussi du climat émotionnel, des excuses à présenter quand l'autre a été maladroit, des disputes à désamorcer. Grazia

3 raisons pour lesquelles les relations libres échouent (en général).
Longtemps considérée comme marginale, la non-monogamie séduit de plus en plus. Portés par un désir de liberté, de sincérité et de remise en question des normes amoureuses traditionnelles, 8 % de Français se disaient en relation « ouverte » en 2025,  selon une étude menée par l’Ifop pour Gleeden. C’est le cas de 5 % des femmes, contre 4 % en 2023, et 1 % en 2017. Des chiffres qui traduisent une banalisation de ces amours plurielles. Aux États-Unis, environ 4 % des relations sont non-monogames, et les chiffres s’envolent au fil des années. Qu’il s’agisse d’unions libres ou de polyamour, ces formes de relations promettent de s’aimer sans exclusivité, mais non sans règles. ELLE

Pratiquez-vous le “chalant dating" ?
Le chalant dating… Mais quelle est cette tendance sortie des arcanes de Tik Tok qui cartonne en ce moment auprès de la Gen Z - et plus encore ? Pendant des années, j’ai prêché l’art du détachement. En amour, comme en vêtement, mon credo a souvent été :   less is more, conseillant à mes ami.e.s de paraître désinvoltes en matière de séduction. Une rencontre impromptue dans un bar, un flirt d’un soir, ou ce pote de pote charmant… La règle était simple : s’intéresser, oui ; s’emballer, jamais. Une forme de fake it until you make it sentimentale. Vogue

8 signes qui indiquent que votre relation ne vaut peut-être plus la peine, selon notre psy.
Alors que vous avez ramé pour que votre moitié trouve du travail (et sorte enfin de votre canapé), le voilà persécuté dans son entreprise. Résultat : Monsieur est en dépression et vous, vous en avez assez de le porter à bout de bras. Cette sensation - "d'avancer pour deux" - mérite de s'y attarder. Et si le problème était que vous avez trop donné, trop espéré ? Doctissimo